中電長城是中國長城計算產業(yè)市場平臺公司。近日，中國長城在北京召開中電長城2023年干部大會。中國電子總經理助理、中國長城黨委書記、董事長謝慶林，中國長城黨委副書記、總裁徐建堂出席會議并講話。公司領導許明輝、宋金娣、劉晨暉、譚敬軍，中國長城職能部門正副職，中電長城經營班子成員、全體直管干部、總監(jiān)級及以上干部參加會議。會上，公司高級副總裁、中電長城常務副總經理譚敬軍宣布了中電長城2023年機構調整方案，公司黨委副書記許明輝宣讀了中電長城經營班子成員分工、中電長城部分干部職務調整的通知。擬任干部張曉剛、黃鑫茂、石明作“誓師”表態(tài)，表達“出征”決心。

網(wǎng)信事業(yè)任重道遠，改革聚力再啟新程。網(wǎng)信事業(yè)是國家戰(zhàn)略，中國長城全體干部員工更加清醒地認識到網(wǎng)信事業(yè)的重要性、艱巨性和緊迫性。本次中電長城機構和干部的改革調整既是中國電子重構計算產業(yè)體系、打造國家網(wǎng)信事業(yè)核心戰(zhàn)略科技力量的使命和責任的需要；也是全面提升產品和市場能力，做成、做優(yōu)、做強自主計算產品的需要。以理順關系、聚合力量為基，以加強班子優(yōu)化分工、加強中后臺統(tǒng)籌管理為重點，為夯實責任設置八個虛擬管理中心，建立由分管領導和所屬部門負責人組成中心管理團隊，進一步減少職能交叉、提高協(xié)同效率和組織敏捷程度，共同推進各價值模塊工作。通過強化考核和績效管理，搭建完善運營體系，切實改進和提升工作作風；通過進一步細化行業(yè)業(yè)務部門和區(qū)域業(yè)務單元管理，實行邊界清晰、職責明確的網(wǎng)格化市場全覆蓋，綜合資源配置、地域分布、經營情況及市場能力等因素，探索區(qū)域業(yè)務大區(qū)管理模式；通過設立中國長城最高市場榮譽獎“衛(wèi)青獎”，意在培養(yǎng)出一支長城市場鐵軍，激勵市場營銷領域全體干部員工隊伍奮勇拼搏，開疆拓土。

風好正是揚帆時。2023年，是中國長城固根基、見實效、得勝勢的關鍵之年。在中國電子打造國家網(wǎng)信事業(yè)核心戰(zhàn)略科技力量的新征程中，中國長城全體干部員工將以更加飽滿的熱情、更加拼搏的銳氣、更加昂揚的斗志，加快成為自主計算產業(yè)的主力軍，為網(wǎng)信事業(yè)蓬勃發(fā)展貢獻雄健力量！